LIÊN HỆ

Cơ Hội Cho Ai – Tập 2 Full: Chàng trai 6 năm trong quân ngũ khiến các Sếp hào hứng



► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé:

Xem tập FULL mới nhất tại đây:

Ứng viên Thanh Hà bước tiếp vào vòng trong và được cả 5 sếp bấm đèn xanh. Mức lương các Sếp dành cho Thanh Hà khá đồng đều
Bên cạnh đó, tập 2 còn chứng kiến màn đọ tài giữa Nguyễn Thị Thanh Huyền và Trần Quốc Tuấn. Nếu như nữ ứng viên nhận mình là người lạc quan tích cực với kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau thì Quốc Tuấn cho thấy sự điềm tĩnh đưa ra những quan điểm về người làm kinh doanh.

Chương trình với sự dẫn dắt của MC Lại Văn Sâm giúp các ứng viên thêm phần tự tin khi trao đổi với các Sếp

– Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ – CenGroup
– Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
– Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
– Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
– Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
– Sếp Ngô Hoàng Gia Khánh: Phó Chủ Tịch Đầu Tư và Phát Triển Doanh Nghiệp, Thành Viên Thường Trực HĐQT Tập Đoàn Tiki

Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.

Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.

Tập 2 của Chương trình truyền hình thực tế về việc làm Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance phát sóng vào lúc 11:00 Thứ Bảy 21.09.2019 trên VTV3

► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:
► Website:

#LaiVanSam #cohoichoai #whosechance #CHCA

ALO media,ALO media entertainment,ALOmedia,Cơ hội cho ai,Gameshow,đầu tư,chương trình cơ hội cho ai,Lại Văn Sâm,thanh hà,quốc tuấn,cơ hội cho ai tập 2,tập 2,tập 2 full,cơ hội cho ai tập 2 full,tập 2 cơ hội cho ai,cơ hội cho ai 2,chương trình tuyển dụng,tuyển dụng,whosechance,whosechance ep 2,whose chance,whosechance tập 2,sếp cơ hội cho ai

source: https://blogtruyenhinhfpt.com/

xem thêm các bài viết về Liên Hệ: https://blogtruyenhinhfpt.com/lien-he/

Related Articles

40 Comments

  1. Nên thay đổi phần 1, để các bạn thể hiện khả năng bằng tình huống, xong rồi các xếp lựa chọn thay vì khán giả

  2. Mình thích cách sử lí của sak Hưng có 100 quay về đầu tư với a, bố sếp cũng sợ và lo ngại

  3. Chương trình hay- nhưng loại ứng viên ngay từ vòng thuyết trình là sớm quá- tâm lý đứng trc đám đông: có phải ai cũng tự nhiên v ko run để mà nói trôi nói ngon đâu. Nên để các ứng viên vào sâu vòng trong v mang tính cạnh tranh công bằng hơn

  4. Chị này nhá nói thật chỉ phù hợp với những cv bếp núc thôi kiểu ( cv ai bảo gì làm nấy ) kiểu người con gái của gd chứ thực sự k hợp với kinh doanh với vị trí cao ( chị đầu tiên)

  5. 1 câu giới thiệu về bản thân nên ngắn gọn, súc tích thì sẽ gây thiện cảm hơn. Còn giới thiệu như học thuộc lòng thì bỏ đi, các bạn đã thất bại.

  6. Sếp Hưng bỗng nhiên trở thành 1 thành viên của Show bit Việt…kkkk diễn ở rất nhiều chương trình

  7. Mình công nhận chú Lại Văn Sâm dẫn chương trình gì cũng hay mong chú luôn khoẻ mạnh để làm nhiều chương trình để cho khán giả theo dõi.

  8. sếp Tiến said: "Hiện nay ở TPHCM, chúng tôi có 3,000 chàng trai trẻ từ 22 đến 30 tuổi chưa lấy vợ và đang rất muốn lấy vợ" ^^ đúng thiệt. mình thấy đúng là đang khao khát luôn á

  9. Phần loại thí sinh ban đầu không được thuyết phục lắm.Có tính hên xui.Cần tạo ra 1 vòng nữa.Không thể nhìn mặt mà loại theo cảm tính được. Tạo tình huống như nhau.Để câu trả lời ai hay hơn thuyết phục hơn

  10. Chúlvs dẫn chương trình hay và còn nâng đỡ cho thí sinh nữa. Tuyệt vời lắm chứ lvs ơi

  11. Dong bao hiem la bat buot ma,sao cac sep lam nhu ban an hue vay,chung nao mua bao hiem nhan tho thi hay neu len nhu la uu dai cho ung vien.

  12. hi vọng vòng 1 Sếp sẻ được quyền 50% vì sếp chính là người tuyển chọn chứ không phải khán giả.

  13. Mơi noi vai câu đa bi loai 1 ng thi that la phi ly va nưc cươi . Đung ra phai trai qua 2 3 lân thi đâu kich tinh giua 2 thi sinh roi hay loai 1ng . Khan gia o dươi biet me j ma bâm nut loai . That la vô ly ko chap nhan dc

  14. Bạn Hà này ko có gì đặc biệt, đứng khoanh tay nghe nhận xét, xong đứng im chờ sếp lên bắt tay mình, trả lời ko nhanh nhạy chứ ko phải thật thà

  15. Chương trình nên vote khán giả ít lại . Hoặc để 6 sếp bình chọn chứ vậy không khách quan.

  16. Bạn nữ nên cảm ơn sếp Hà trước tiên. Vì sếp Hà chính là người cứu cánh bạn ngay lúc đầu. Hỗ trợ có bác Sâm

  17. Sếp Nga làm về thời trang mà phán câu "đi giày đen với tất trắng là ko có sự tinh tế" là hơi tệ, chứng tỏ tư duy và cập nhật xu hướng thời trang của Sếp này còn yếu. Giày đen tất trắng hơn nữa + thêm quần xanh như bạn này đúng chuẩn trend của dân business, Châu Âu rất ưa kiểu này đặc biệt là dân Ý.

  18. Tìm dc người sếp tốt thế nào là tốt. Phải chinh phục dc cái sếp khó mới là ok. Bạn nhảy việc vì chưa tìm dc sếp ok câu này k hay ..

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Back to top button